VUE D’ENSEMBLE
La formation s’appuie sur la philosophie que les relations fonctionnent mieux lorsque les individus se concentrent sur l’impact de leur comportement et assument la responsabilité de ses actes. L’atelier donnera aux participants des outils et des techniques pratiques qui amélioreront leur capacité à respecter des limites personnelles et professionnelles afin de favoriser une culture de respect.
Formation pour les dirigeants (en classe / webinaire en direct)
MODULE 1 (1 hr)
1.1 Vue d’ensemble et “Minds on”
1.2 Les frontières entre vos vies personnelle et professionnelle
1.3 Les fondements de l’exercice professionnel
1.4 Neuf signaux d’alerte précoce
1.5 Le développement des groupes et des limites.
MODULE 2 (1 hr)
2.1 Puis-je être moi sans manquer de respect aux autres?
2.2 H.M.I.C
2.3 L’humour, reflétant sur sa valeur
2.4 Lire facilement les visages: Prenez la température émotionnelle
2.5 Un modèle de changement réel et durable
Formation pour les employés (en ligne)
MODULE 1 (30 mins)
1.1 Vue d’ensemble et “Minds on”
1.2 Les frontières entre vos vies personnelle et professionnelle
1.3 Les fondements de l’exercice professionnel
1.4 Neuf signaux d’alerte précoce
MODULE 2 (30 mins)
2.1 H.M.I.C
2.2 L’humour, reflétant sur sa valeur
2.3 C’est la raison pour laquelle…
2.4 Théorie du biais
MODULE 3 (30 mins)
3.1 Établir de bonnes relations avec les autres
3.2 Un modèle de changement réel et durable
3.3 Lire facilement les visages: Prenez la température émotionnelle
3.4 Votre plan d’actions
